主催企業
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株式会社Airz
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私たちはこんな事業をしています!
『永続的な価値づくりを通じて、感謝の総和を増やす』をミッションに、様々な事業を展開しています。
★★★2019年に創業して以来、毎年の平均売上成長率は200%超え!★★★
累計200社を超える企業/団体さまと“感謝”し合える関係となり、「未来を創る注目のスタートアップ企業おすすめ100選」にも選出されました。
顧客は機能や便利さだけを求めているわけではなく、サービスを利用して訪れる“未来”に価値を見出して時間やお金を使っています。私たちは『世界で戦える価値づくりのプロフェッショナル集団』として、顧客にあるべき未来を届けることで感謝の総和を増やすことを大切にしています。
顧客からメンバーへの感謝、顧客が顧客を紹介していただける感謝、家族やパートナーからの感謝など、感謝の総和を増やしていきます。感謝の機会が増える程、仕事の楽しさを実感できる会社を目指して。
*****
上記ミッションのもと、現在は下記の3事業を中心に展開しています。
●Webマーケティング支援事業
戦略立案から施策実行の実務業務まで一気通貫のWEBマーケティングの総合支援を行っています。
▼Airz Consulting:https://consulting.airz.co.jp/
●ハイブリッドイベント支援事業
リアル会場とオンライン配信を組み合わせた「ハイブリッドイベント」の開催を支援しています。
▼Airz Hybrid:https://webinar.airz.co.jp/hybrid/
●ウェビナー支援事業
ウェビナー(オンラインセミナー)を活用したリード獲得を支援しています。
▼Airz Webiner:https://webinar.airz.co.jp/
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▼代表取締役 宮崎について( https://twitter.com/miyazaki_airz )
新卒で楽天株式会社に入社し、楽天市場営業部約500名中営業収益No.1を獲得。26歳でフランス企業PriceMinister S.A.Sへ海外赴任し、マネージャーとしてEC事業拡大に注力。同社を退社後、個人で独立して新規事業立ち上げや事業戦略立案のコンサルティング業務、株式会社DONUTSのバックオフィス業務効率化SaaS『ジョブカン』でビジネスサイド統括責任者を経て、2019年08月に株式会社Airzを設立。
▼共同創業者 小堀について( https://twitter.com/kobo_221 )
新卒で株式会社DONUTSに入社し、バックオフィス業務効率化SaaS『ジョブカン』に配属され、3ヶ月で全社MVPを獲得。マーケティングやセールス、企画職など幅広い業務を行う。また副業で友人とアプリを開発し事業売却を経験。その後、2019年08月に株式会社Airzを設立。単身でライバー事務所を立ち上げ2年間で所属ライバー300名規模まで成長させる。
当社の魅力はココ!
Airzでは他の会社では3年かかるような経験を1年で経験できるくらいのスピード感を持って仕事に取り組める環境・文化づくりを大切にしています!裁量権を持って働きたい方、社会人として高速成長したい向上心を持った方とご一緒できたら嬉しいです。
◆Airzで働く魅力はこんなところも!
・楽天の海外拠点やSaasビジネスの立ち上げを経験した代表直下の事業で働ける
・一橋や青山学院、筑波など、有名大学出身のメンバーと共に事業成長に取り組める
・営業だけでなくマーケやコンサルティング、事業戦略立案など幅広く経験できる環境
・売上を一気に急成長させるフェーズのため、希少かつ再現性の高いビジネススキルが身に付く
◆組織文化
20~30代の若手が多く活躍しており、日々のコミュニケーションは役職関係なくフラット。何があるべき正しい姿なのか各自考え、皆で改善していく、そんなカルチャーなので発言・提案はとても活発です。
仕事には真摯に取り組みつつ、時にはオフィス内に設置されているバーカウンターでお酒を自由に飲みながらメンバー同士で和気あいあい親睦を深めるような風土もあります!
申し込み期日
2024年8月9日(金)
エントリー締め切り
第1回:2024年6月28日(金)23:59まで
第2回:2024年7月19日(金)23:59まで
第3回:2024年8月9日(金)23:59まで
※エントリーいただき次第、順次面接を実施します。定員に達し次第途中で募集を終了する可能性がありますので、第1~3回のうちできるだけ早めの期間でのエントリーを推奨します。
募集職種
企画, 営業, 宣伝・広報, 総合職
募集人数
10名
インターンシップの種類
短期インターンシップ
インターンシップ開催内容
Airzの事業成長を牽引しているメンバーによるサポートのもと、Airzの主力事業の一つであるWebマーケティング事業「Airz Marketing」を実際に体験いただきます。
▼Airz Marketing
この事業では数多くのクライアント企業様へ、戦略立案から施策実行の実務業務まで一気通貫のWEBマーケティングの総合支援を行っています。
詳しくはこちら:https://consulting.airz.co.jp/
5日間のインターンシップでは実際の案件を元に設定されたお題に対し、課題解決に向けた提案作成・プレゼンテーションを実施いただきます。
また、Airzは実践型WEBマーケスクール「マーケプラス」の運営会社でもあるため、WEBマーケティングに関して体系的にお伝えできる基盤があります。WEBマーケティングの領域にも関心がある方にも非常にオススメしたいインターンシップです。
▼マーケプラス
https://www.marke.plus/
インターンシップ実施期間
2024年8月26日(月)~2024年8月30日(金)の5日間
このインターンシップで身につくこと
・課題に対し論理的にアプローチする思考力
・新しいアイデアや価値を生み出す発想力
・プロジェクトやチームを率いるリーダーシップ力
雇用の有無
なし
勤務条件
5日間のインターンシップ全日において、弊社オフィス(東京都・麻布十番駅から徒歩1分)への出社が可能な方
メンター制度の有無
なし
求める人物像
下記のような方にオススメです!
・早期に内定を獲得したい方
・高速でビジネス基礎を身に着けたい方
・短期間で大きく成長したい方
・ベンチャーでの働き方を体験したい方
選考の有無
あり
選考のフロー
このページからエントリー
※エントリーされた方へ順次オンライン面接のご連絡をさせていただきます
↓
オンライン面接
↓
インターン参加可否ご連絡
↓
面接合格者の方はインターンへの参加
対象学年
- 大学3年生
対象学年詳細
2026年3月または2025年9月に専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方
実施場所
会社所在地と同じ
最寄駅
都営大江戸線・南北線 麻布十番駅から徒歩1分
参加までの流れ
「インターンに申し込む!」ボタンをクリック
▼
フォームに必要事項を入力し送信したらエントリー完了!
▼
担当より追ってご連絡させていただきます。
お問い合わせ先
株式会社Airz 採用担当者宛
recruiting@airz.co.jp
学生宛備考
エントリーされた方には順次メールにてオンライン面接のご連絡をさせていただきます。
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会社名 | 株式会社Airz |
会社HP | https://airz.co.jp/ |
その他所在地(支社、営業所など) | 東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル4F |
資本金 | 100万円 |
代表者氏名 | 宮崎 俊行 |
設立 | 2019年 |
業界 | IT・通信, 広告, WEBマーケティング, インターネット関連・ゲーム・アプリ関連, コンサルティング・マーケティング・調査, 放送(テレビ・ラジオ含む) |
業種 | マーケティング, 企画, 営業, 宣伝・広報, 専門コンサルタント, 経営コンサルタント, 編集・制作, 総合職 |
事業内容 | ●Webマーケティング支援事業 戦略立案から施策実行の実務業務まで一気通貫のWEBマーケティングの総合支援を行っています。 ▼Airz Marketing:https://consulting.airz.co.jp/ ●ハイブリッドイベント支援事業 リアル会場とオンライン配信を組み合わせた「ハイブリッドイベント」の開催を支援しています。 ▼Airz Hybrid:https://webinar.airz.co.jp/hybrid/ ●ウェビナー支援事業 ウェビナー(オンラインセミナー)を活用したリード獲得を支援しています。 ▼Airz Webiner:https://webinar.airz.co.jp/ |
従業員数 | 7名 |
売上高 | 2億円 |
企業の特徴
事業の特徴 | Airzは社会・顧客・自社にとって永続的な価値づくりを行い、関わる人々の感謝の総和を増やしていくために事業を行っています。 *** 《Airzの会社名に込めた意味》 1つ目は、Air(=空気)を吸うように、意識せず自然と顧客から選ばれるサービスづくりをしたいという想い。 2つ目は、AからZまでジャンルに捉われず、様々なサービスをつくりたいという想い。 *** 顧客は機能や便利さだけを求めているわけではなく、サービスを利用して訪れる“未来”に価値を見出して時間やお金を使っています。私たちは『世界で戦える価値づくりのプロフェッショナル集団』として、顧客にあるべき未来を届けることで感謝の総和を増やすことを大切にしています。 顧客からメンバーへの感謝、顧客が顧客を紹介していただける感謝、家族やパートナーからの感謝など、感謝の総和を増やしていきます。感謝の機会が増える程、仕事の楽しさを実感できる会社を目指して。 |
社風・風土 | ◆価値観 Airzでは下記の価値観をもった組織文化の醸成を徹底しています。 評価制度やフィードバックも、成果だけではなくいかに価値観に沿った行動ができているかに沿って行われる仕組みを整えています。 ●価値観(Values) ・期待値+α 相手の期待値を上回るアウトプットを出し続ける、またその改善を意識して行動すること。顧客が顧客を紹介いただけるサービスクオリティを常に追求しています。 ・デキる思考 困難な目標に対してポジティブな心持ちで根拠と自信を持ち、デキる方法を探し続けて成果に結びつける思考を当たり前にしています。 ・殻破り行動 仕事をする上で心地よいコンフォートゾーンを飛び出して自身の殻を破り、未知なる挑戦を繰り返すことで経験という無形資産を積み重ねています。 ・スピード3倍速 ベンチャーが大企業に勝てる唯一の武器はスピード。他社が3ヶ月かかることを1ヶ月でやり抜くスピードを意識し、現仕事を3倍速で行う方法を考えて実行しています。 ・8つの人間力 自己理解力・他者理解力・コミュニケーション力・チームワーク力・問題解決力・ストレス管理力・実行力・規律性の8つを磨き、人間力の向上に努めています。 ◆組織文化 20~30代の若手が多く活躍しており、日々のコミュニケーションは役職関係なくフラット。何があるべき正しい姿なのか各自考え、皆で改善していく、そんなカルチャーなので発言・提案はとても活発です。 仕事には真摯に取り組みつつ、時にはオフィス内に設置されているバーカウンターでお酒を自由に飲みながらメンバー同士で和気あいあい親睦を深めるような風土もあります! |
その他実績 | ★★★2019年に創業して以来、毎年の平均売上成長率は200%超え!★★★ 累計200社を超える企業/団体さまと“感謝”し合える関係となり、「未来を創る注目のスタートアップ企業おすすめ100選」にも選出されました。 ▼創業者2人へのインタビューはこちら 『【創業者2人へインタビュー】メンバー全員が本気で楽しむ、その先にある『期待値+α』の実現へ。性格も得意分野も違う2人が創る会社のビジョンとは?』 https://www.wantedly.com/companies/Airz/post_articles/523975 |
採用実績・採用予定人数
新卒採用予定人数 | 5名 |
前年度新卒採用人数 | 0名 |